 |
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБОУ «СОШ с.Вязовка Базарно-Карабулакского муниципального района Саратовской области» |
 |
ДЕВИЗ ОРГАНИЗАЦИИ:
«О светлом будущем заботятся политики,
О светлом прошлом — историки,
О светлом настоящем – профсоюзы»
СТРУКТУРА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Председатель первичной профсоюзной организации:
Букина Лариса Юрьевна-учитель начальных классов.

Профсоюзный комитет:
1. Маркова Надежда Александровна-тех. работник;
2. Пузакова Наталья Николаевна-учитель математики
Контрольно- ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации:
Председатель комиссии –Уральскова Наталья Васильевна.
Члены: Садовскова Ирина Александровна, Кузнецова Татьяна Борисовна
Комиссия по охране труда:
Председатель- Андреев Анатолий Григорьевич.
Цели и задачи
- представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
- содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:
- приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
- добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
- солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
- коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
- гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
- уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
- обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
- выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
- самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
- соблюдение финансовой дисциплины;
- сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.
Основные направления деятельности профсоюзной организации МБОУ «СОШ с.Вязовка»
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Работа с ветеранами педагогического труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
ПРАВА ПРОФСОЮЗА:
- свободно распространять информацию о своей деятельности;
- участвовать в выработке решений органов власти и управления;
- проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
- осуществлять издательскую деятельность;
- учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
- представлять и защищать свои права, законные интересы членов Профсоюза в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
- осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;
- выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;
- участвовать в избирательных кампаниях; - осуществлять в полном объеме полномочия, предоставленные законами об общественных объединениях.
- представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников;
- содействие занятости;
- ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и контроль за их выполнением;
- участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
- взаимодействие с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;
- участие в коллегиальных органах управления организации;
- участие в общественно-политической жизни общества (включая участие в управлении государством);
- бесплатную и беспрепятственную информацию по социально- трудовым вопросам;
- участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров;
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде;
- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей природной среды;
- социальную защиту работников;
- на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.
- право самостоятельно решать вопросы своей организационной структуры;
- право самостоятельно определять порядок выборов и регламент работы выборных профсоюзных органов;
- право проводить, в случае необходимости, досрочные перевыборы профсоюзных органов (председателя, профсоюзного комитета);
- право определять систему и формы обучения профсоюзного актива;
- право устанавливать механизм приема в Профсоюз и осуществлять прием новых членов Профсоюза;
- право принимать решение об исключении из Профсоюза;
- право определять порядок учета членов Профсоюза;
- право принимать решение о дополнительном размере и порядке взимания членских профсоюзных взносов;
- право принимать решение об освобождении отдельных членов Профсоюза от уплаты членских профсоюзных взносов;
- право определять порядок и размер выделения материальной помощи членам Профсоюза и др.
ОБЯЗАННОСТИ ПРОФСОЮЗА:
- соблюдению законодательства РФ, общепризнанных принципов и норм международного права, касающихся сферы деятельности профсоюза, а также норм, предусмотренных его уставом и иными учредительными документами;
- ежегодной публикации отчета об использовании своего имущества или обеспечению доступности ознакомления с указанным отчетом;
- ежегодному информированию органа, регистрирующего общественные объединения, о продолжении своей деятельности;
- предоставлению по запросу органа, регистрирующего общественные объединения, копии решений руководящих органов профсоюзов, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности;
- допуску представителей органа, регистрирующего общественные объединения, на проводимые общественным объединением мероприятия;
- оказанию содействия представителям органа, регистрирующего общественные объединения, в ознакомлении с деятельностью общественного объединения в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства РФ.