Профсоюз школы

Профсоюзный комитет:

 
1. Маркова Надежда Александровна-тех. работник;

2. Пузакова Наталья Николаевна-учитель математики

Контрольно- ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации:
 

Председатель комиссии –Уральскова Наталья Васильевна.
 

Члены: Садовскова Ирина Александровна, Кузнецова Татьяна Борисовна

Комиссия  по охране труда:

Председатель- Андреев Анатолий Григорьевич.
 

 
Цели и задачи

• представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;

• реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;

• содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

• приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

• добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

• солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

• коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

• гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

• уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

• обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

• выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

• самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

• соблюдение финансовой дисциплины;

• сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

Основные направления деятельности профсоюзной организации МБОУ «СОШ с.Вязовка»
 

• Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.

• Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).

• Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

• Работа с ветеранами педагогического труда.

• Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

• Оздоровительная и культурно-массовая работа.

• Информационная деятельность.

ПРАВА ПРОФСОЮЗА:

- свободно распространять информацию о своей деятельности;

- участвовать в выработке решений органов власти и управления;

- проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

- осуществлять издательскую деятельность;

- учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;

- представлять и защищать свои права, законные интересы членов Профсоюза в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

- осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;

- выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;

- участвовать в избирательных кампаниях; - осуществлять в полном объеме полномочия, предоставленные законами об общественных объединениях.

- представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников;

- содействие занятости;

- ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и контроль за их выполнением;

- участие в урегулировании коллективных трудовых споров;

- взаимодействие с работодателями, их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления;

- участие в коллегиальных органах управления организации;

- участие в общественно-политической жизни общества (включая участие в управлении государством);

- бесплатную и беспрепятственную информацию по социально- трудовым вопросам;

- участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров;

- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде;

- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей природной среды;

- социальную защиту работников;

- на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.

- право самостоятельно решать вопросы своей организационной структуры;

- право самостоятельно определять порядок выборов и регламент работы выборных профсоюзных органов;

- право проводить, в случае необходимости, досрочные перевыборы профсоюзных органов (председателя, профсоюзного комитета);

- право определять систему и формы обучения профсоюзного актива;

- право устанавливать механизм приема в Профсоюз и осуществлять прием новых членов Профсоюза;

- право принимать решение об исключении из Профсоюза;

- право определять порядок учета членов Профсоюза;

- право принимать решение о дополнительном размере и порядке взимания членских профсоюзных взносов;

- право принимать решение об освобождении отдельных членов Профсоюза от уплаты членских профсоюзных взносов;

- право определять порядок и размер выделения материальной помощи членам Профсоюза и др.
 

ОБЯЗАННОСТИ ПРОФСОЮЗА:

- соблюдению законодательства РФ, общепризнанных принципов и норм международного права, касающихся сферы деятельности профсоюза, а также норм, предусмотренных его уставом и иными учредительными документами;

- ежегодной публикации отчета об использовании своего имущества или обеспечению доступности ознакомления с указанным отчетом;

- ежегодному информированию органа, регистрирующего общественные объединения, о продолжении своей деятельности;

- предоставлению по запросу органа, регистрирующего общественные объединения, копии решений руководящих органов профсоюзов, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности;

- допуску представителей органа, регистрирующего общественные объединения, на проводимые общественным объединением мероприятия;

- оказанию содействия представителям органа, регистрирующего общественные объединения, в ознакомлении с деятельностью общественного объединения в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства РФ.